CLOM per il sociale

La nostra esperienza per accompagnarti nella scelta della persona giusta

COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO - LEGGE 68/99

La Legge n.68 del 12 marzo 1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. Tale Legge stabilisce che i datori di lavoro privati e pubblici con più di 15 dipendenti, sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette iscritti in appositi elenchi gestiti dall'Agenzia del lavoro della provincia di riferimento.

Cosa fa CLOM

CLOM è una cooperativa sociale presente da più di 15 anni sul territorio milanese e si occupa di consulenza alle imprese e servizi di accompagnamento al lavoro per privati. Se sei un’impresa soggetta all’obbligo di cui alla Legge 68/99 possiamo quindi offrirti i nostri servizi :

  • Consulenza e accompagnamento all’attivazione di convenzioni art. 14 D.lgs n. 276/2003
  • Consulenza e supporto alla richiesta degli incentivi (es. Dote Impresa) a disposizione delle aziende che attivano contratti di lavoro o tirocini con persone disabili
  • Quali sono i vantaggi per la tua azienda

    CLOM può aiutarti a trasformare un obbligo di legge in risorsa, accompagnandoti nella scelta della persona giusta per la tua realtà aziendale. I nostri punti di forza sono la lunga esperienza nell’area sociale e la collaborazione sviluppata con professionisti e servizi territoriali dedicati al mondo della disabilità.

    Siamo in grado di affiancarti nell’identificare lo strumento contrattuale più adatto alla tua azienda per adempiere alla norma sul collocamento obbligatorio.

    Grazie all’accreditamento presso Regione Lombardia, siamo sempre aggiornati sulle opportunità più recenti e possiamo assisterti nella richiesta di eventuali finanziamenti a disposizione, ad esempio Dote Impresa.


    Visita il sito di Città Metropolitana di Milano - Convenzioni art. 14 D.lgs n. 276/2003


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