Ti interessa?
FORMARE PER ASSUMERE:
Incentivi nuove assunzioni di disoccupati
- Fino a 9.000 € di incentivo
- Per tutti i business della Lombardia
- Valido fino a dicembre 2024
DURATA
Chiusura richieste Dicembre '24
MODALITÀ
Richiedibile sul portale di Regione
ACCESSO
Aziende con sede in Lombardia
TIPOLOGIA
Incentivo a fondo perduto
Assumi un lavoratore disoccupato da almeno 30 giorni e ottieni fino a 9.000 € di incentivo a fondo perduto: si tratta del Bando Formare per Assumere di Regione Lombardia.
Incentivi nuove assunzioni: come funzionano?
Formare per Assumere si rivolge a tutti i business con sede legale oppure operativa in Lombardia e il suo funzionamento è piuttosto semplice.
Basta assumere un lavoratore disoccupato da almeno 30 giorni e che negli ultimi sei mesi non abbia avuto, con noi, dei rapporti di lavoro.
I contratti che permettono di accedere all’agevolazione sono:
✅ A tempo indeterminato
✅ A tempo determinato di almeno 1 anno
✅ Di apprendistato
Inoltre, solo nel caso dei contratti a tempo indeterminato e determinato, il neoassunto deve seguire un corso di formazione di almeno 40 ore, entro 90 giorni dall’assunzione.
La buona notizia è che anche questa formazione è finanziata, con un voucher del valore di massino 3.000 €.
Incentivi nuove assunzioni: a quanto ammontano?
L’importo dell’incentivo con Formare per Assumere varia in base al sesso del lavoratore e alla tipologia di contratto.
✅ Con contratto di apprendistato tra i 1.500 e i 2.500 €
✅ Con i contratti a tempo determinato o indeterminato da 4.000 € a 8.000 €
✅ Le aziende con meno di cinquanta dipendenti ricevono un bonus di 1.000 €
Compila il form per maggiori informazioni
Perché partecipare a Formare per Assumere
Incentivo da 1.500€ fino a 9.000 €
Bando Ufficiale di Regione Lombardia
Verifichiamo noi i requisiti e ti guidiamo nel fare richiesta
Quali contratti
- Contratto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo determinato, minimo 1 anno
- Contratto di apprendistato
Per chi può richiederlo
- Lavoratori disoccupati
- Che negli ultimi 6 mesi non abbiano collaborato con l'azienda
- Che negli ultimi 6 mesi non hanno attivato percorsi di politiche attive
Il nostro lavoro si può fare in un solo modo:
insieme e con passione.
Siamo un gruppo affiatato di professionisti, un team dinamico e poliedrico, che fonda il proprio lavoro su un codice etico ben preciso: offrire ogni giorno il massimo valore possibile proponendo i nostri servizi di consulenza, formazione e sviluppo.