I corsi di formazione: come imparare un mestiere se si ha più di 30 anni
Apprendere un mestiere può essere difficile, soprattutto per chi ha più di 30 anni. Infatti, tipicamente il modo migliore per imparare una professione è frequentare un istituto tecnico o professionale. Questi forniscono una formazione completa e precisa, ma sono anche o inaccessibili, in quanto corrispondono ad un percorso di scuola superiore, oppure un impegno considerevole di tempo e risorse, nel caso di quelli equivalenti ad un corso universitario. Come si può quindi immaginare, essi non sono sempre la scelta migliore. Ciò vale soprattutto per chi intende cambiare lavoro ed apprendere una nuova professione, in quanto si tratta di un investimento che richiede tempo. Come imparare un mestiere allora per chi non può o non vuole passare attraverso questi istituti? La soluzione è semplice: i corsi di formazione. E’ proprio di questi corsi che discuteremo in questo articolo, esaminando cosa siano, quali vantaggi offrano, e come possano aiutare un ultratrentenne ad imparare un nuovo mestiere.
Imparare un mestiere e i corsi di formazione: che cosa sono?
Iniziamo dunque discutendo di cosa siano i corsi di formazione professionale. In poche parole, questi sono dei percorsi formativi ideati appositamente per imparare un mestiere in un breve periodo di tempo. Al contrario degli istituti tecnici e professionali, i corsi di formazione sono infatti piuttosto semplici, rapidi ed accessibili. In pratica, essi sono un’alternativa alla formazione tradizionale, meno approfondita ma più efficiente. I corsi di formazione professionale offrono infatti dei percorsi molto più brevi e veloci, e quindi relativamente meno approfonditi e precisi. E’ però importante notare che questo non vuol dire che siano inutili o poco efficaci. Al contrario, essi sono specificatamente ideati in maniera tale da trattare di tutti gli argomenti necessari per imparare un lavoro. In altre parole, le competenze fondamentali e le conoscenze più utili e importanti costituiscono la parte principale del percorso formativo.
Di conseguenza, essi risultano essere un modo per imparare il mestiere desiderato, o almeno le sue basi, in maniera facile e veloce. E’ proprio per questo motivo che molti di essi sono realizzati come corsi per disoccupati. Per il disoccupato in cerca di impiego la possibilità di frequentare alcune settimane di corso per poi iniziare immediatamente a lavorare è infatti fondamentale.
Andando più nello specifico, esiste una considerevole varietà di corsi formativi di ogni genere e tipo. Come abbiamo detto, chi si iscrive ad uno di essi impara una professione, scelta tra un’ampia selezione. Esistono infatti corsi per pasticceri, per addetti alla contabilità, per esperti di make-up, dog sitter e altro ancora. C’è soltanto l’imbarazzo della scelta, e con l’eccezione di quelle che richiedono lauree e studi precisi è possibile intraprendere praticamente ogni tipo di carriera.
Come imparare un mestiere con i corsi di formazione: quali sono i loro vantaggi?
Ma perché i corsi di formazione possono essere così utili per imparare lavoro? Abbiamo già visto alcuni dei motivi, ma vediamo adesso di esaminarli più attentamente.
Sono brevi, veloci e prevalentemente pratici
I corsi di formazione sono spesso la risposta migliore alla domanda “come si impara un mestiere?”. Questo è dovuto al fatto che, come abbiamo menzionato, a differenza di altri percorsi formativi sono piuttosto brevi e facilmente accessibili. Enfasi su “brevi”, in quanto molti di essi hanno una durata che si aggira sulle 70-80 ore. Alcuni, nel caso dei mestieri più complicati, possono arrivare alle 150 o anche 300 ore, ma si tratta comunque di una frazione della durata di un percorso formativo tradizionale, che è misurato in anni.
Al tempo stesso questa brevità non è però dannosa. Chi si iscrive ad un di essi impara il mestiere che desidera in maniera piuttosto efficace. Questo tipo di corsi si concentra infatti su elementi pratici, sia nell’organizzazione che nell’esecuzione. In altre parole, il partecipante impara il lavoro tramite esercitazioni, lezioni sperimentali, simulazioni e altre prove pratiche. Ciò consente di guadagnare esperienza e fare pratica. Al tempo stesso le lezioni si concentrano sulle competenze più utili ed immediatamente applicabili. Grazie a questo, alla conclusione del percorso il corsista possiede tutte le conoscenze necessarie ad iniziare subito a lavorare.
Sono attentamente studiati per garantire la massima efficacia
In secondo luogo, i corsi di formazione sono attentamente studiati e organizzati per aiutare chi desidera imparare mestiere. I programmi dei corsi sono infatti preparati in maniera tale da trattare tutti gli argomenti principali, raggiungendo un ottimo equilibrio tra completezza e velocità. Le lezioni sono appositamente ideate per concentrarsi su cosa potrebbe servire a chi impara lavoro, e gli argomenti sono selezionati con grande attenzione. Per certi versi, la loro brevità può addirittura essere vista come un vantaggio, in quanto costringe ad adottare questo approccio che enfatizza l’insegnamento di competenze pratiche ed applicabili. In questo sono aiutati dal fatto che i docenti sono spesso esperti del settore, dotati di ampia esperienza. Ciò garantisce che sia le lezioni che i programmi siano di alta qualità e molto efficaci.
Molti offrono certificazioni delle competenze, o sono gratuiti e facilmente accessibili
Infine, è opportuno menzionare che molti di questi corsi offrono anche altri vantaggi al partecipante che impara mestiere. Innanzitutto, alcuni corsi sono finanziati e accreditati dalle regioni. Questo è in primo luogo un marchio di qualità, un riconoscimento della loro efficacia ed utilità, ma ha anche un altro effetto. Questi corsi rilasciano infatti degli attestati di certificazione delle competenze alla conclusione, attestati riconosciuti dalle regioni. Ciò è di considerevole utilità nella ricerca di un impiego, in quanto è una prova del fatto che il corsista possiede le competenze necessarie. In aggiunta a ciò, alcuni corsi specifici, ad esempio quelli da magazziniere o da assistente familiare, rilasciano anche patenti e qualifiche necessarie a lavorare. In altre parole, il partecipante impara a lavorare e riceve allo stesso tempo degli accreditamenti che dovrebbe altrimenti ottenere separatamente.
Secondariamente, i corsi finanziati dalle regioni offrono anche un altro beneficio: grazie ad essi, si impara un mestiere gratis. Ciò è valido solo per i disoccupati, ma è comunque un considerevole vantaggio, soprattutto considerato che sono i disoccupati in particolare a trovare questi corsi così utili. In ogni caso, questo contribuisce ad aumentare l’accessibilità dei corsi, in quanto sono gratuiti per tutti i disoccupati.
Infine, bisogna anche menzionare il fatto che tipicamente i corsi di formazione, soprattutto quelli per disoccupati, non hanno particolari requisiti di ingresso. Non sono infatti necessarie competenze o conoscenze pregresse, o lauree o diplomi particolari per iscriversi. Chiunque può accedere ai corsi di formazione ed imparare un mestiere.
Come imparare un mestiere? I corsi di formazione sono la soluzione migliore
In conclusione, i corsi di formazione sono un’ottima possibilità per chi si pone la domanda “voglio imparare un mestiere, ma come faccio?”. Essi offrono infatti la possibilità di imparare un nuovo lavoro in maniera facile e veloce, soprattutto se confrontati ai percorsi formativi tradizionali. Proprio per questo motivo risultano essere estremamente utili per gli over 30 e per i disoccupati, aiutandoli a trovare più facilmente impiego. Questo, in combinazione con la loro accessibilità e la considerevole varietà di corsi di formazione esistenti, li rende forse la scelta migliore per apprendere un lavoro.
In sostanza, se la tua domanda è “come imparare un mestiere”, se vuoi cambiare lavoro e iniziare una nuova carriera e non sai come fare, allora i corsi di formazione sono la risposta che fa per te.
