Trovare lavoro a 50 anni: CLOM ti suggerisce 3 step da seguire
Trovare lavoro a 50 anni è per certi versi più facile e per altri più difficile di quanto non lo sia per un giovane. Da un lato il cinquantenne possiede infatti la sempre richiesta esperienza ed una varietà di competenze trasversali che possono aiutarlo a trovare impiego. Dall’altro, spesso avrà bisogno di imparare ed aggiornarsi, soprattutto se intende cambiare lavoro. Per fare un esempio, molte aziende preferiscono assumere i giovani in quanto più portati all’uso della tecnologia. Un lavoratore over 50 potrebbe invece essere meno familiare con alcuni strumenti moderni.
Come si può immaginare, ciò significa che i metodi per trovare lavoro over 50 sono abbastanza differenti. Molti dei consigli che vengono dati ai giovani diventano di gran lunga meno utili, mentre altri elementi guadagnano importanza. Ed è per questo che CLOM suggerisce 3 step da seguire per aiutare i cinquantenni a cercare lavoro.
Step 1: prepararsi a cercare lavori per cinquantenni
Prima ancora di iniziare a cercare un impiego è necessario prepararsi. Trovare un lavoro per over 50 richiede infatti un certo livello di preparazione, che riguarda:
Il curriculum
Il curriculum svolge un ruolo fondamentale nella ricerca del lavoro over 50 e non, ed assicurarsi che sia realizzato al meglio è quindi importantissimo. Nel caso dei cinquantenni ciò vuol dire soprattutto aggiornare il CV. Eliminare elementi inutili, aggiungere le esperienze e competenze acquisite lavorando, evidenziare successi, ruoli importanti e capacità sono tutti ottimi esempi di cose da fare. Nel caso il curriculum sia ancora in forma cartacea può essere una buona idea passare ad una versione digitale. Inoltre, questo permette anche di ritoccare la grafica e l’aspetto del CV, per renderlo più accattivante.
Studiare le professioni e le competenze più ricercate
Un’utile cosa da fare per chi cerca lavoro per gli over 50 è di informarsi sulle professioni e competenze più ricercate. Ciò può dare un’idea di quali carriere si possa tentare di intraprendere, e di quali siano le competenze su cui si può puntare. Tutto questo servirà quindi a fornire delle indicazioni su cosa fare per trovare lavoro.
Analizzare le proprie opzioni
L’ultimo suggerimento che possiamo dare qui è di fare il punto della situazione. Quali competenze si possiedono che potrebbero essere utili? Quali sono le mancanze a cui bisognerebbe rimediare? Che opzioni si hanno, in termini di offerte lavoro over 50? Quali carriere è possibile intraprendere e quali no? E’ necessario aggiornare le proprie competenze o acquisirne di nuove? Porsi queste domande permette infatti di farsi un’idea su quale direzione seguire. Ad esempio, può indicare se è particolarmente importante ammodernare le proprie conoscenze, se sia utile frequentare un corso per apprendere un nuovo mestiere, o se sia possibile iniziare immediatamente a cercare un lavoro 50enni.
Step 2: ottenere le competenze necessarie per trovare lavoro a 50 anni
Lo step successivo consiste nell’occuparsi delle proprie competenze. Trovare offerte di lavoro over 50 è infatti molto più semplice se il lavoratore possiede le competenze adatte. Ci sono quindi due strade che è possibile seguire: aggiornare le proprie competenze, o acquisirne di nuove.
Aggiornare le competenze possedute: come e perché?
Aggiornare le proprie competenze è enormemente importante per chi volesse trovare lavoro per i 50enni. Ciò non vuol necessariamente dire che quelle già acquisite siano inutili, anzi. Sono proprio le capacità e l’esperienza sviluppate nel corso degli anni che danno un vantaggio nella ricerca di un lavoro. Tuttavia, è sempre possibile che ci siano stati cambiamenti nei metodi, strategie o strumenti utilizzati. In questo caso assicurarsi di essere aggiornati e ben documentati può essere di grande utilità. Questo suggerimento è inoltre particolarmente valido per quanto riguarda l’informatica. Saper utilizzare un’ampia varietà di siti e strumenti è infatti sempre più fondamentale nel mercato moderno, ed è quindi una buona idea ammodernare le proprie conoscenze al riguardo.
Aggiornare le proprie competenze è quindi un buon modo per aumentare il numero di offerte di lavoro per ultracinquantenni a cui è possibile accedere. Assicurarsi di essere al passo con i tempi garantisce infatti di avere un CV più attraente per aziende che assumono over 50, e può aiutare a trovare più efficacemente un lavoro.
In termini pratici, ci sono diversi modi per aggiornarsi. Esistono, in primo luogo, dei corsi di aggiornamento online, come anche webinar e workshop a cui è possibile iscriversi. Alternativamente è possibile dedicarsi allo studio e approfondimento personale, leggendo testi recenti o, qualora possibile, facendo esperienza pratica. Infine, è anche possibile chiedere indicazioni o assistenza ad altri esperti del settore, specialmente facendo uso di siti e piattaforme dedicate. Inoltre, nel caso delle competenze informatiche può anche essere utile farsi aiutare da amici o parenti più esperti al riguardo.
I corsi di formazione: come imparare un nuovo mestiere
L’altra possibilità, anche se le due non sono necessariamente mutualmente esclusive, è di iscriversi ad un corso di formazione. Prima di continuare, bisogna premettere che questo è necessario solo nel caso si voglia cambiare mestiere ed intraprendere una nuova carriera. Per chi volesse cercare un’offerta lavoro over 50 nello stesso settore in cui si lavorava già precedentemente è sufficiente aggiornarsi. Anzi, in realtà può spesso non essere nemmeno necessario l’aggiornamento, a seconda del proprio mestiere e conoscenze. Tuttavia, per chi vuole iniziare un nuovo lavoro a 50 anni, le cose sono assai differenti.
Cercare di entrare in un nuovo settore lavorativo richiede infatti di acquisire nuove conoscenze e competenze. Alcune, le cosiddette competenze trasversali, possono essere trasferite, ma altre sono specifiche per ogni lavoro. Ovviamente le prime, insieme all’esperienza, rimangono assolutamente essenziali, e sono spesso un motivo alla base delle offerte di lavoro per over 50. Detto questo, iniziare una nuova carriera senza possedere conoscenze e competenze specifiche è ovviamente piuttosto difficile. E’ proprio per questo motivo che sono stati ideati i corsi di formazione.
I corsi di formazione sono, in poche parole, dei corsi realizzati per fornire le basi di un mestiere ai partecipanti. Si tratta di corsi abbastanza brevi, poche settimane di lezioni, e tipicamente dedicati ad insegnare competenze pratiche ed applicabili. In sostanza, essi servono a formare ed inserire nuovi lavoratori nel periodo di tempo più breve possibile.
In aggiunta a ciò, molti di essi sono anche gratuiti, e offrono stage, tirocini e possibilità di inserimento lavorativo. Questo li rende non solo una buona scelta per guadagnare le competenze necessarie ad intraprendere una nuova carriera, ma anche un ottimo modo per trovare aziende che cercano personale over 50.
Step 3: rivolgersi ad enti accreditati ed agenzie per l’impiego
Il terzo step che suggeriamo è di fare ricorso ad enti accreditati o agenzie per il lavoro, come CLOM a Milano. Questi si occupano infatti di fornire una varietà di servizi di grande utilità per chi cerca lavoro per 50enni.
Innanzitutto, molti di questi enti organizzano e gestiscono corsi di formazione e di aggiornamento. Inoltre offrono anche servizi come il bilancio delle competenze e la revisione del curriculum. Come si può immaginare, tutto ciò è già sufficiente a rendere gli enti accreditati e le agenzie per l’impiego un’ottima opzione. Se non altro, possono semplificare enormemente gli step precedenti, e rendere le cose molto più facili. Tuttavia, il loro principale vantaggio è un altro. Uno dei loro servizi più importanti è infatti di aiutare i lavoratori a trovare impiego. In questo caso, ciò vuol dire assistere nel trovare lavori per cinquantenni disoccupati, mettendo i lavoratori in contatto con aziende che potrebbero essere interessate. Alternativamente, molte agenzie per l’impiego possono anche occuparsi di esaminare gli annunci delle imprese e individuare offerte di lavoro per disoccupati over 50.
Tutto ciò contribuisce quindi a rendere questi enti accreditati una delle migliori opzioni per chi cerca lavori per cinquantenni. Essi offrono infatti dei servizi che semplificano enormemente il processo di cercare un impiego, rendendo molto più facile quella che normalmente sarebbe un’attività piuttosto complicata.
In conclusione: come cambiare lavoro a 50 anni?
Riassumiamo quindi il percorso che abbiamo suggerito a chi desidera trovare lavoro a 50 anni:
- Innanzitutto è importante svolgere un po’ di preparazione. Aggiornare il CV, studiare quali sono i lavori più ricercati, e fare il punto sulle proprie competenze.
- Successivamente può essere utile aggiornarsi e sviluppare le proprie competenze, oppure cercare di acquisirne di nuove imparando un nuovo mestiere.
- Infine, fare ricorso ad enti accreditati e agenzie per l’impiego è un’ottima idea. Queste organizzazioni possono infatti aiutare nello svolgere i due step precedenti, o fornire assistenza nel trovare offerte lavoro per ultracinquantenni.
Seguendo questi tre passaggi è quindi possibile semplificare considerevolmente il duro compito di trovare un impiego per cinquantenni. Con un po’ di preparazione, le giuste competenze, e l’assistenza fornita dagli enti accreditati rientrare nel mercato del lavoro sarà infatti facilissimo.
